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Ich bin
Stärkencoach, Beraterin, Trainerin, Psychotherapeutin nach dem HeilprG
Seit meinem Studium wirksam in den unterschiedlichsten Branchen (u.a. Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Automotive, Versicherung, Verlagswesen, produzierendes Gewerbe, Baugewerbe, Universitätswesen)
Geschätzt für meine ehrliche, direkte Kommunikation
Akzeptiert auf allen Hierarchieebenen
Energetisch und leidenschaftlich im Interesse an und der Neugier auf Menschen
Gespannt auf Ihr Thema
Ich komme auf den Punkt, denke quer und bin mutig in meinen Ansätzen. Schluss mit mehr vom selben. Gemeinsam mit mir sehen Sie die Dinge klar und wissen, wie Sie souverän den nächsten Schritt angehen.
Leadership Coach und Prokuristin der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz in München.
Seit 1.04.2017 bin ich als Leadership Coach bei der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig. In dieser Rolle coache und berate ich Führungskräfte innerhalb der KPMG bei der Umsetzung neuer Aufbaustrukturen und der Einführung neuer Führungsprozesse und –instrumente. Die Konzeption und Moderation von Workshops, Trainings, Kommunikationsmaßnahmen und Austauschformaten sind dabei integraler Bestandteil.
Meiner gegenwärtigen Position voraus gingen ein Internationales Studium der Systemischen Organisationsentwicklung und Beratung bei Veränderungsprozessen (MBA) an der Johns Hopkins University Baltimore (USA), Studium der Soziologie (M.A.) an der Universität Augsburg , sowie die Akkreditierung zum Insights Discovery Licensed Pracitioner.
Nach dem Studium wurde ich in unterschiedlichen Branchen als Coach und Beraterin international wirksam. Zuletzt leitete ich die globale Personal- und Organisationsentwicklung in einem DAX geführten IT Unternehmen, bevor ich meine aktuelle berufliche Herausforderung bei KPMG antrat.
Über das Leadership Coaching bei KPMG hinaus arbeite ich leidenschaftlich gerne als selbständiger Coach, Beraterin und Trainerin auf Deutsch und Englisch.
Sie sind
Führungskraft
Vor einem Change Projekt
Mitten in einem Change Projekt
Vor der Digitalisierung oder mittendrin
Im Auf- oder Umbau der Unternehmenskultur
Im/vor dem Aufbau einer unternehmensweiten Führungskultur
Im/vor dem Aufbau eines Teams
Auf der Suche nach einem Coach & Berater, der ehrlich und direkt mit Ihnen spricht
Meine Schwerpunktthemen
Coaching, Beratung und Training von Führungskräften
Stärkencoaching
Virtuelle Führung / Führen auf Distanz
Karriere- & Persönlichkeitscoaching
Potenzial- und Standortanalyse mit Unterstützung des Präferenzen-Modells Insights Discovery
Führungs- & Unternehmenskulturentwicklung
Konfliktbegleitung
Vereinfachung
Machtstrukturen und Angstkultur
Teamentwicklung
Referenzen
Ich kenne Katrin seit mehreren Jahren, wir haben unter anderem drei Jahre in einem Unternehmen als Kollegen im Personalbereich zusammengearbeitet. Dabei habe ich Katrin sehr gut kennen und schätzen gelernt. Sie verfügt über eine für Coaching und Supervision perfekte Kombination aus Empathie und Einfühlungsvermögen einerseits sowie Klarheit und Stringenz andererseits. Dadurch bringt sie die Dinge auf den Punkt und kommt immer zu konstruktiven und tragfähigen Lösungen. Unbedingt empfehlenswert!
Markus Urban
Human Resources Director
Katrin begleitete unser Unternehmen über mehrere Jahre hinweg als Trainerin und Coach zu verschiedenen Führungsthemen (inklusive Roll-out in unsere europäischen Standorte) sowie zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Sie leitete Seminare und Workshops über alle Führungsebenen hinweg. Wir haben sie als sehr zuverlässig, strukturiert und zielorientiert kennengelernt.
Kristina Schnepper
GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH
Durch Katrins freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit wurde eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Teilnehmern möglich. Auch schwierige Themen wusste sie kompetent zu vermitteln.
Heiko Baumgart
GEDIA Gebrüder Dingerkus GmbH
Kontakt
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